Publicēts pirms 6 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Labdien! Sakarā ar dzemdībām izsniegta darbnespējas lapa B par laika periodu no 14.12.2017. līdz 21.02.2018. Kāda ir tālākā darbība, lai tiktu noformēts bērna kopšanas atvaļinājums?
Darba likuma 156. pants nosaka, ka darbiniekam ir pienākums vienu mēnesi iepriekš rakstveidā paziņot darba devējam par bērna kopšanas atvaļinājuma vai tā daļas sākumu un ilgumu.
Tā kā darbnespējas lapa Jums ir izsniegta uz laiku līdz 21. februārim, Jums nevajadzētu kavēties ar darba devēja informēšanu – sazinieties telefoniski, informējiet par savu nodomu, sekojoši rakstiet iesniegumu un iesniedziet to darba devējam.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
