E-KONSULTĀCIJAS

Nr. 11638

Kā 2018. gadā mainīsies vidējās iemaksu algas aprēķina nosacījumi pabalstiem

3
Sveiki! Vēlos uzzināt sīkāk, kādas izmaiņas būs likumos, kas skar mātes, kurām būs otrs BKA pēc kārtas 2018. gadā. Dzirdēju, ka izmaiņas būs. Pirmais BKA man beigsies 2018. gada ...
Saeimā 2016. gada novembrī tika pieņemti grozījumi likumā „Par maternitātes un slimības apdrošināšanu”, un atsevišķas normas stāsies spēkā ar 2018. gada ...
Nr. 11796

2018. gadā izmaiņas vidējās iemaksu algas aprēķinā

3
Labdien! Kā 2018. gadā tiks aprēķināti vecāku un maternitātes pabalsti? Vai būs kādas izmaiņas, salīdzinot ar 2017. gadu, – ja mamma ir godprātīgi strādājusi bez pārtraukumiem, ...
Saeimā 2016. gada 23. novembrī tika pieņemti grozījumi likumā „Par maternitātes un slimības apdrošināšanu”, kuros atsevišķas normas stāsies spēkā ar 2018. ...
Nr. 11298

Minimālā stundas tarifa likme katru mēnesi atšķiras

Labdien! Jautājums ir par šādu situāciju. Darba līgumā rakstīts, ka strādāju vienu slodzi ar stundas likmi 2,266 (stundas tarifa likme aprēķināta no mēnešalgas 380 eiro). ...
Minimālā darba alga ir valsts noteikta zemākā mēneša darba alga, kas visiem darba devējiem obligāti jānodrošina saviem darbiniekiem par darbu normāla darba laika ietvaros (40 ...
Nr. 11302

Bēru pabalsts nav darba samaksa, tādēļ nav pamata to iekļaut vidējā izpeļņā

Vai atvaļinājuma aprēķina vidējā izpeļņā tiek iekļauts miršanas pabalsts, saņemts no darba dēvēja saistībā ar tuva radinieka nāvi?
Par atvaļinājuma dienām tiek maksāta vidējā izpeļņa. Darba likums nosaka, ka visos gadījumos, kad darbiniekam saskaņā ar šo likumu izmaksājama vidējā izpeļņa, tā ...
Nr. 11316

Atvaļinājuma naudu maksā par darba dienām

Labdien! Sakiet, vai tā var būt. Esmu nostrādājusi valsts iestādē jau astoņus mēnešus. Janvārī aizgāju atvaļinājumā uz divām nedēļām. Darba alga kopā ar atvaļinājuma naudu ...
Darba likuma 149. pants nosaka, ka darbiniekam ir tiesības uz četru nedēļu ilgu kalendāro atvaļinājumu, neskaitot svētku dienas. Summētā darba laika ietvaros darba laiks tiek plānots ...
Nr. 11506

Darbdienu pārcelšana 2017. gadā

2
Labdien! Man mazliet nav skaidra atvaļinājumu rēķināšana saistībā ar pārceltajām darba dienām maijā un pārcelto brīvdienu novembrī. Vai 5. maiju skaitīt kā brīvdienu un 15. ...
Saskaņā ar MK 2016. gada 15. jūnija rīkojumu Nr. 342 „Par darbadienas pārcelšanu 2017. gadā” no valsts budžeta finansējamās institūcijās, kurās noteikta piecu dienu ...
Nr. 11578

Iesniegums atvaļinājuma piešķiršanai

Labdien! Sakiet, lūdzu, kā pareizi jāraksta iesniegums par atvaļinājumu. Kā ir pareizi rakstīt iesniegumā - atvaļinājuma kompensācija vai atvaļinājuma pabalsts?
Katrā darbavietā ir savi nosacījumi, kā noformēt iesniegumu. Vispārēji Darba likums paredz, ka atvaļinājumu piešķir saskaņā ar darbinieka un darba devēja vienošanos vai ...
Nr. 11631

Par darbnespējas lapu slima bērna kopšanai

Vai darba nespējas lapu var atvērt un to apmaksā, ja slimo mazbērns?
Ministru kabineta 2001. gada 3. aprīļa noteikumu Nr. 152 "Darbnespējas lapu izsniegšanas kārtība" 7. punktā ir paredzēts, ka darbnespējas lapu B līdz 14 gadus veca slima bērna ...
Nr. 11678

Darba ilgums pārceltajā darbdienā, kas ir pirmssvētku diena

Labdien! Man jautājums par pārcelto darba dienu no 2017.gada 5. maija uz 13.maiju. Cik stundas jāstrādā 13. maijā (noteikta piecu dienu darba nedēļa no pirmdienas līdz piektdienai)? ...
Ņemot vērā to, ka atbilstoši likuma „Par svētku, atceres un atzīmējamām dienām” 1. pantam maija otrā svētdiena ir noteikta par svētku dienu – Mātes dienu, ...
Nr. 11305

Par ūdens rādījumu starpības segšanu

2
Labdien! Jautājums tiek uzdots, lai meklētu mazliet taisnības, proti, vai man kā pakalpojuma saņēmējam, kuram par katru izlietoto pakalpojumu ir atsauces pēc ik mēnesi nodotiem ūdens ...
1. Pakalpojuma sniedzējam (ūdens apgādes uzņēmumam) klients ir māja kopumā, nevis dzīvoklis. 2. Ar pakalpojuma sniedzēju ir jānorēķinās pēc ūdens skaitītāja mājas ievadā (tātad ...
Nr. 11471

Priekšlaicīgās pensijas vecums arī pieaug

Kad varu iet paātrinātā pensijā, ja esmu dzimusi 1958. gada 11. maijā?
Atbilstoši pašreiz likumā “Par valsts pensijām” noteiktajam pensionēšanās vecums tiek palielināts par trim mēnešiem ik gadu - līdz 2025. gada 1. ...
Nr. 11561

Kalkulatori VID mājaslapā

1
Kurš kalkulators ir jāņem vērā, lai aprēķinātu savu algu un pabalstus? http://www.vid.lv/algas-kalkulators.html vai http://www.aprekinat.lv/lv/calculator/salary, jo summas ir ...
Ne viens, ne otrs Jūsu norādītais internetā atrodamais kalkulators nerēķina pabalstus. Vairāki kalkulatori (algai, diferencētā neapliekamā minimuma aprēķinam, bezdarbnieka, maternitātes ...
Nr. 11560

Pēc dzemdību atvaļinājuma var iet ikgadējā atvaļinājumā

Labdien! Es strādāju par skolotāju, dekrēta atvaļinājumā devos ar šā gada janvāra mēnesi. Kārtējo atvaļinājumu pirms tam neesmu izņēmusi, jo nebiju nostrādājusi noteikto ...
Darba likuma 150. panta ceturtā daļa paredz, ka sievietei pēc viņas pieprasījuma ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu piešķir pirms grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma vai ...
Nr. 11520

Bērna tēvam ir ne tikai pienākumi, bet arī tiesības

Esmu precējusies, bet ir bērniņš no cita. Tagad salabām ar vīru. Vīrs mazo pieņem kā savu, taču uzvārds ir īstā tēva, kurš mani pameta, kad gaidīju mazo. Vairākas reizes ...
No situācijas izklāsta saprotams, ka bērna bioloģiskais tēvs ir atzinis bērna paternitāti, proti, viņa, nevis Jūsu vīra vārds ir ierakstīts bērna dzimšanas apliecībā. Līdz ar ...
Nr. 11703

Slimības laikā var rakstīt atlūgumu, nezaudējot pabalstu

Sveiki! Slimoju jau no 2016. gada beigām, ir slimības lapa B. Tomēr, ņemot vērā veselības aspektus, ir doma pēc atveseļošanās mainīt darbu uz tādu, kur ir mazāka slodze. Vai varu ...
Atbilstoši Darba likuma 100. panta pirmajai daļai darbinieks uzteikumu iesniedz vienu mēnesi iepriekš. Likums neliedz darba ņēmējam un darba devējam vienoties par citu, īsāku, ...
IELĀDĒT VĒL
1/10
Bruņinieku 41, Tālr.: 673-106-75
Rīgā, LV-1011 E-pasts: portals@lv.lv