E-KONSULTĀCIJAS

Nr. 13244

20. novembris – brīvdiena, nevis svētku diena

Sveiki! Vai šī gada 20. novembra diena darbavietā tiek atmaksāta dubultā?
Gan valsts pārvaldē strādājošajiem, gan komercstruktūrās strādājošajiem šī gada 20. novembris ir brīvdiena, nevis svētku diena. Tas izriet no likuma "Par svētku un ...
Nr. 13240

Papildatvaļinājuma izmantošanas kārtība Darba likumā nav noteikta

Labdien! Darba likuma 151. panta ceturtā daļa nosaka ikgadējā apmaksātā papildatvaļinājuma izmantošanas laiku līdz nākamā gada ikgadējam apmaksātajam atvaļinājumam. Jautājums ...
Likumdevējs nav noteicis, kad darbiniekam izmantot pienākošos papildatvaļinājumu par bērniem, tādējādi dodot iespēju darbiniekam pienākošos brīvo dienu vai dienas prasīt ...
Nr. 13239

Neizmantotā atvaļinājuma kompensācijas aprēķins ir komplicēts

Nostrādāju uzņēmumā 8 mēnešus un vienu nedēļu uz darba līguma pamata. Nodarbinātība – maiņās pēc grafika, vidēji  190 h mēnesī. Uzteicu darba līgumu, un tika ...
Jānorāda, ka neizmantotā atvaļinājuma kompensācijas aprēķins ir diezgan komplicēts, tādēļ norādīt vienkārši saprotamu formulu nav iespējams. Aprēķinu veic proporcionāli ...
Nr. 13234

Darbinieks var prasīt izsniegt algas lapiņu

Sveiki! Strādājot summēto darba laiku apsardzes firmā "Acteks v" gan dienas, gan nakts stundas 13 h ilgumā, darba devējs neizmaksā pilnu darba algu. Jautājot priekšniekam, kādēļ ...
Pārtraukumu piešķiršanu regulē Darba likuma 145. pants: “Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz pārtraukumu darbā, ja viņa dienas darba laiks ir ilgāks par sešām ...
Nr. 13225

Slimības laiks dod tiesības uz atvaļinājumu

Labdien! Sakiet lūdzu, ja darbinieks kalendārā gada laikā ir slimojis, vai par šo laiku pienākas atvaļinājums? Proti, piemēram, ja darbavietā ir strādāts no 01.05.2016, pa vidu ...
Darba likumā ir noteikts, kāds laiks tiek ņemts vērā, piešķirot tiesības uz atvaļinājumu.  152. pantā noteikts laiks, kas dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu. ...
Nr. 13212

Papildatvaļinājumu kompensē par pēdējiem diviem gadiem

Vai, izbeidzot darba attiecības, darba devējam ir tiesības atteikt neizmantotā papildatvaļinājuma kompensācijas izmaksu, pamatojot ar to, ka par dienām pirms š.g. augusta, kad ...
Darba likuma 151. panta piektā daļa, kas stājās spēkā 2017. gada 16. augustā, nosaka, ka ikgadējā apmaksātā papildatvaļinājuma atlīdzināšana naudā nav pieļaujama, ...
Nr. 13199

BKA laikā darbavietu saglabā

Bērna kopšanas atvaļinājuma laikā, kas ir 1,5 gadi, plānoju pārcelties uz pastāvīgu dzīvi ārzemēs. Cik saprotu, pabalstus Latvijā man vairs nepiešķirs. Gribētu zināt, vai ...
Ja ir iecere bērna kopšanas atvaļinājuma laikā pārcelties uz pastāvīgu dzīvi citā valsti, Jums par to ir obligāti jāinformē VSAA, vēršoties sava rajona nodaļā. Tur Jums ...
Nr. 13186

Karogs jālieto ar cieņu

Vai karogu, kas domāts nešanai rokās, drīkst izkārt pie laternas?
Latvijas valsts karoga likums neparedz īpašus ierobežojumus karoga lietošanai dekoratīvos nolūkos. Tā 17. panta pirmā daļa vien nosaka – Latvijas valsts karogu drīkst ...
Nr. 13185

Atgūt vadītāja apliecību ātrāk nav iespējams

Braucu dzērumā ar mašīnu bez attiecīgas kategorijas tiesībām. Man tiesa piesprieda darba stundas un liegumu uz četriem gadiem vadīt transporta līdzekli. Tagad man ir pagājusi puse ...
Normatīvie akti neparedz iespēju atņemtās tiesības atgūt pirms soda termiņa beigām. Ministru kabineta noteikumu Nr. 103 “Transportlīdzekļu vadītāja tiesību iegūšanas un ...
Nr. 13176

Latvijas pilsoņu bērniem dubultā pilsonība iespējama ar jebkuru valsti

Labdien! Vai ir iespējams bērnam iegūt Latvijas pilsonību un izveidot dubulto pilsonību, ja bērns ir dzimis Melnkalnē un ir ieguvis Melnkalnes pilsonību? Mamma bērnam ir latviete, bet tētis ...
Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldes mājaslapā sniegtā informācija liecina, ka Latvijas pilsoņu bērniem dubultā pilsonība ir iespējama ar jebkuru valsti. Vienlaicīgi iestāde ...
Nr. 13175

Latvijā izsniegtu darbnespējas dokumentu iesniegšana citā ES valstī

Labdien! Man ir tāds jautājums. Man zobiem bija Latvijā operācija. Es paņēmu atvaļinājumu, lai to veiktu. Pats strādāju Vācijā. Vai man nepienākas slimības lapa? Vai Latvijas slimības ...
Sociālās nodrošināšanas sistēmas koordinēšana Eiropas Savienībā (ES) paredzēta Eiropas Parlamenta un Padomes Regulā (EK) Nr. 883/2004.  Ja strādājat un esat ...
Nr. 13109

Saimniecisko darbību var reģistrēt elektroniski

Labdien! Vēlos iegūt pašnodarbinātā statusu, bet šobrīd atrodos ārzemēs – vai to iespējams izdarīt elektroniski? Kas jāņem vērā, ja es kā Latvijā reģistrēts ...
Fiziskajai personai pirms saimnieciskās darbības uzsākšanas ir jāreģistrējas Valsts ieņēmumu dienestā (VID) kā nodokļu maksātājai – saimnieciskās darbības ...
Nr. 13094

Darba devējam jāapmaksā periodiskās obligātās veselības pārbaudes izdevumi

Labdien! Vēlos rast atbildi uz jautājumu par obligāto veselības pārbaudi un izdevumu atmaksu. Proti, darba devējs nosūtīja mani uz ikgadējo obligāto veselības pārbaudi (sanitārā ...
Saskaņā ar Darba aizsardzības likuma 15. panta otro daļu, kā arī Darba likuma 82. panta otro daļu izdevumi, kas saistīti ar darbinieka periodiskās (ikgadējās) veselības pārbaudes ...
Nr. 13093

Par Darba likuma 36. pantā minēto veselības pārbaudi

Esmu lasījusi, ka darbinieka obligātās veselības pārbaudes izmaksas pirms darba uzsākšanas darba devējs var neapmaksāt. Bet kā tad izskaidrojama Darba likuma 36. panta 3. daļa? (3) ...
Gadījumā, ja darbinieks tiek nosūtīts uz obligāto veselības pārbaudi saskaņā ar Ministru kabineta noteikumu Nr. 219 „Kārtība, kādā veicama obligātā veselības pārbaude” ...
Nr. 13156

No mantojuma ienākuma nodoklis nav jāmaksā

Esmu saņēmusi mantojumā nekustamo īpašumu no 1. un 2. pakāpes radiniekiem. Vai man jāmaksā kāds nodoklis VID papildus tam, ko maksāju notāram un Zemesgrāmatā?
Latvijā mantojumu kā ienākumu ar nodokli neapliek. Tas noteikts likuma „Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” 9. pantā (Ar nodokli neapliekamo ienākumu veidi). Viens no tiem ir:  ...
IELĀDĒT VĒL
1/10
Bruņinieku 41, Tālr.: 673-106-75
Rīgā, LV-1011 E-pasts: portals@lv.lv