E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 14116
Lasīšanai: 2 minūtes
3
3

Atpūtas dienu darba devējs neapmaksā

Publicēts pirms 6 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
J
jautā:
21. martā, 2018
Antonija

Lūdzu Jūsu skaidrojumu par pārcelto darba dienu 21. aprīlī. Ja man tiks piešķirts atvaļinājums (2 kalendāra nedēļas) no 23. aprīļa, vai man jānāk uz darbu 21. aprīlī, ja 30. aprīlī, kas ir mana atvaļinājuma laikā, ir brīvdiena?

A
atbild:
23. martā, 2018
Zaida Kalniņa
LV portāls

Ministru kabineta rīkojums Nr. 211 paredz, ka 2018. gadā, pamatojoties uz  Darba likuma 133. panta ceturto daļu, no valsts budžeta finansējamās institūcijās, kurās noteikta piecu dienu darba nedēļa no pirmdienas līdz piektdienai, pārceļama darbdiena no pirmdienas, 2018. gada 30. aprīļa, uz sestdienu, 2018. gada 21. aprīli. Tas nozīmē, ka 21. aprīlis kā darbdiena pārceļas ar visām tiesībām un pienākumiem.

Ja Jums atvaļinājums tiek piešķirts no 23. aprīļa, tad Jums 21. aprīlī ir jābūt darbā. Tāpat kā pārējiem darbiniekiem, Jums tā ir normāla darba diena, par kuru tiks aprēķināta darba samaksa.  Savukārt 30. aprīlī, kad būsiet atvaļinājumā, šo dienu darba devējs kā atpūtas dienu ne Jums, ne citiem darbiniekiem  neapmaksās.

Labs saturs
3
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 44 jautājumus. Vairāk par e‑konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas