Darbinieks ir fiziskā persona, kas uz darba līguma pamata par nolīgto darba samaksu veic noteiktu darbu darba devēja vadībā. Ar šo Darba likumā ir domāts konkrēts darbinieks, kurš ir parakstījis darba līgumu, uzrādījis savu personas dokumentu, cilvēks, kurš ne tikai pats uzņemas atbildību, bet arī par viņu atbildību uzņemas darba devējs.

Ja īsi, tad atbilde ir – nē, nevar strādāt cita vietā (vai ar svešiem dokumentiem), jo tas būs nelikumīgi, un likumu būs pārkāpis darba devējs. Savukārt, ja darba devējs piekrīt šādai aizvietošanai, tas ir iespējams, ievērojot Darba likumā noteiktās prasības konkrētas personas legālai nodarbināšanai.