Labdien! Darbinieku atlaiž no darba sakarā ar darbinieku skaita samazināšanu (kolektīva atlaišana). Vai ir kāds termiņš, kurā jāstājas bezdarbniekos, lai saņemtu bezdarbnieku pabalstu? Ja es pēc darba ņēmēja statusa zaudēšanas reģistrēšos kā pašnodarbināta persona, vai es varēšu pretendēt uz bezdarbnieka pabalstu, ja tomēr 2‒3 mēnešu laikā nesanāks saimnieciskajā darbībā pietiekoši pelnīt? Vai bezdarbnieka pabalsta saņemšanai nepieciešams nepārtrauktais 12 mēnešu darba stāžs pēdējos 16 mēnešos? Paldies!
Darba likuma 107. pants nosaka:
Likumā nav noteikts termiņš, lai reģistrētos bezdarbnieka statusā.
Savukārt tiesības saņemt bezdarbnieka pabalstu ir, ja:
16 mēnešu periodā 12 mēnešu apdrošināšanas periods ir jebkuri 12 mēneši, tie var arī nebūt pēc kārtas.
Ja reģistrētajā saimnieciskajā darbībā negūsiet ienākumus (vismaz 430 eiro mēnesī), no kuriem ir jāveic vispārējās obligātās sociālās iemaksas (32,15%), saglabāsies tiesības uz bezdarbnieka pabalstu.
Informāciju par nodokļu maksāšanas jauno kārtību saimnieciskās darbības veicējiem varat izlasīt Valsts ieņēmumu dienesta mājaslapā. Savukārt to, kā Jums tiks noteiktas tiesības uz bezdarbnieka pabalstu un kā to aprēķinās, varat noskaidrot Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā, tostarp rakstot uz e-pastu: konsultacijas@vsaa.lv.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!