Publicēts pirms 6 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Par cik gadiem tiek izmaksāta atvaļinājuma kompensācija?
No 2015. gada 1. janvāra darba devēja pienākums ir kompensēt naudā visus darbinieka neizmantotos atvaļinājumus, ja darba attiecības tiek izbeigtas. To paredz Darba likuma 149. panta piektā daļa.
Citādi saņemt kompensāciju par neizmantotajiem atvaļinājumiem nav atļauts. Proti, ja darba attiecības turpinās, darbiniekam un darba devējam vienojoties, uzkrātos atvaļinājumus izmanto pakāpeniski.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
