Publicēts pirms 6 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Labdien! 2017. gada martā saņēmu papildatvaļinājumu, pamatojoties uz Darba likuma 151. panta (1) daļas 3. punktu (par bērnu). Vasarā nomainīju darbavietu. Vai man jaunajā darbavietā šogad ir tiesības pieprasīt papildatvaļinājumu par bērnu, ja šogad jau tādu esmu saņēmusi, bet citā darbavietā?
Papildatvaļinājuma par bērnu piešķiršana, pamatojoties uz Darba likuma 151. panta pirmās daļas 3. punktu, nav reglamentēta kā viena reize gadā.
Likums paredz, ka konkrētajam darba devējam šāds atvaļinājums ir jāpiešķir. Tas nozīmē, ka, uzsākot darba attiecības pie cita darba devēja, darbiniekam ir tiesības prasīt papildatvaļinājuma par bērnu piešķiršanu. Šo papildatvaļinājuma dienu vecāks var izmantot jebkurā brīdī.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
