Publicēts pirms 7 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Ja esmu iesniedzis atlūgumu pēc paša vēlēšanās (DL 100. pants 1. punkts), vai darba devējam ir tiesības pieprasīt veikt kvalifikācijas kursu maksas atmaksu, ja pēc kursu pabeigšanas uzņēmumā esmu nostrādājis vairāk kā vienu gadu?
Darbinieku profesionālās apmācības un kvalifikācijas paaugstināšanas un ar to saistīto pasākumu apmaksas regulējuma jautājumi ir noteikti Darba likuma 96. pantā.
Tie paredz, ka darba devējam darbiniekam, kurš, pārtraucot darbu, nosūtīts uz profesionālo apmācību vai paaugstināt kvalifikāciju, jāsaglabā darbavieta un jāsedz apmācību izdevumi. Savukārt, ja profesionālās apmācības vai kvalifikācijas paaugstināšanas pasākumi uzskatāmi par tādiem, kas atbilstoši apstākļiem ir saistīti ar darbinieka veicamo darbu, taču šādai profesionālajai apmācībai vai kvalifikācijas paaugstināšanai (darbinieka konkurētspējas pilnveidošana) nav noteicoša nozīme nolīgtā darba izpildei, darba devējs un darbinieks var slēgt atsevišķu vienošanos par darbinieka profesionālo apmācību vai kvalifikācijas paaugstināšanu un ar to saistīto izdevumu atlīdzināšanu.
Par apmācībām iztērēto izdevumu atlīdzināšana notiek saskaņā ar darba devēja un darbinieka rakstveida vienošanos, kurā puses vienojas par izdevumu maksimālo apmēru, kārtību, kādā dzēšami ar profesionālo apmācību vai kvalifikācijas paaugstināšanu saistītie izdevumi un citiem jautājumiem.
Ja vienošanās par apmācību nav bijusi noslēgta, darba devējam nav tiesiska pamata atprasīt no darbinieka ar profesionālo apmācību vai kvalifikācijas paaugstināšanu saistītos izdevumus.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
